想象一下，企业在抖音的世界里就像是一位初来乍到的探险家，想要在这个充满机遇与挑战的“新大陆”上站稳脚跟，首先得有明确的“探险路线图”，也就是要确立好自己账号的定位，这就好比是建造一座大厦，需要先打好坚实的地基，而这个地基就是长线营销思维、贯穿品牌理念以及内容风格统一，具体来说，抖音企业号定位包含五要素：品牌理念、受众分析、账号人格、内容规划和运营团队。
品牌理念，它就如同灯塔，要贯穿于品牌主页所有的规划与执行之中，为企业在抖音上的前行照亮方向，受众分析则像是探险家手中的地图，只有清楚地了解品牌受众，明确他们的需求，才能精准地找到目标群体，有的放矢地进行内容创作，账号人格呢，可以看作是探险家独特的个人魅力，是品牌主结合品牌理念、用户画像以及平台特点，精心打造出的账号人设，让企业在抖音的海洋中脱颖而出，内容规划则如同制定详细的行程计划，应根据用户需求，定期进行具体的制作规划，建议每个月都要认真梳理一次，确保内容的连贯性和系统性，而运营团队则是整个探险之旅的核心力量，他们的专业素养和风格直接决定了账号的人格形象，就如同探险家的团队成员决定了探险的成败一样。
当企业明确了账号定位后，就需要持续不断地输出优质内容，同时根据实际情况进行优化调整，这就好比是一场漫长的马拉松比赛，不能急于求成，因为 IP 内容是一个需要长期耕耘和用心打磨的产品，在实际操作过程中，如果操之过急，反而会让“内容”本身走形，不仅白白浪费人力和金钱成本，还可能因为错过最佳时机而功亏一篑。
说到这里，大家可能会问：“那有没有什么运营技巧可以让企业在抖音上更快地崭露头角呢？”答案是肯定的。
首先是紧跟热点，这就像是在热闹的集市上，大家都在关注最新最热门的话题，企业的视频内容也要追随平台上的热门内容，强调新鲜性与活跃感，热点型内容虽然没有明确的营销目的，但它就像是一块美味的蛋糕，能以优质的内容吸引受众对账号产生兴趣，点赞量和关注量就是衡量这块“蛋糕”是否受欢迎的核心指标。
其次是塑造人设，品牌可以通过自我打造的连续性主题或活动来塑造属于自己的独特人设，就像给探险家打造一个鲜明的个人标签，这种人设强调内容的个性化和系列化，有一定的营销目的，能让粉丝与账户保持密切的关注和互动，评论量和关注量就是检验人设是否成功的晴雨表。
最后是软广告也要有亲和力，这类内容虽然有着较强的营销目的，但绝不能生硬地推销产品，而是要像一位热情友好的朋友，巧妙地将品牌或产品信息推送给目标受众，曝光量就是考核这种“友情推荐”效果的标准，企业还可以联合明星或抖音达人拍摄视频，借助他们的影响力达到一呼百应的效果，就像请来了知名的向导，带领企业在抖音的道路上走得更远更顺畅。
看完上述的内容，相信大家已经知道了企业抖音号一开始运营是需要输出优质内容、塑造品牌形象、持续输出以及优化调整，而那些实用的运营小技巧——紧跟热点、塑造人设、软广告也要有亲和力，无疑将成为企业在抖音这片广阔天地中茁壮成长的有力武器。
或许您还会有这样的疑问：“如何更好地把握热点的节奏？”“塑造人设的过程中有哪些常见的误区？”“与明星或抖音达人合作需要注意些什么？”其实，这些都是企业在运营抖音号过程中需要深入思考和探索的问题，也是我们后续可以继续探讨的话题。
