我们要观察他们对网络语言和文化的理解，一个有“网感”的运营人，他们的语言就像是网络上的流行语，既接地气又充满创意，他们不仅能够熟练运用各种网络热词，还能根据网络文化的特点，创造出引人入胜的内容，和他们交流时，你会感觉到他们对网络文化的熟悉和热爱，仿佛他们是网络世界的原住民。
我们需要考察他们的洞察力，有“网感”的运营人具有敏锐的洞察力，他们能够迅速捕捉到社会热点和用户需求，他们像是社会的脉搏探测器，能够把握住舆论导向，及时调整运营策略，使产品或服务更加符合用户期待，在面对突发事件时，他们能够迅速做出反应，运用自己的“网感”化解危机。
我们要关注他们的表达能力，运营人需要具备优秀的表达能力，以便在与用户沟通时能够清晰、准确地传达信息，他们善于运用各种形式的文字、图片、视频等，使内容更具吸引力，他们还能够根据用户的需求和反馈，调整自己的表达方式，提高沟通效果。
我们不能忽视他们的数据分析能力，在互联网行业，数据分析是衡量运营效果的重要手段，有“网感”的运营人具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察用户行为，发现潜在问题，并针对性地制定优化方案，他们关注数据的变化，从中找到规律，为运营决策提供有力支持。
如何判断一个运营人是否有经验呢？我们可以从以下几个方面来考察：
我们要看他是否能独立完成运营项目，一个有经验的运营人应该能够独立完成运营项目，从策划、执行到评估，都能游刃有余，他们熟悉运营流程，具备较强的项目管理能力，能够确保项目按时按质完成。
我们要看他是否能根据市场变化调整策略，市场环境时刻在变化，一个有经验的运营人能够根据市场变化及时调整运营策略，他们具备较强的应变能力，能够在面临挑战时，找到最佳的解决方案。
我们要看他是否能带团队协同作战，运营工作往往涉及多个部门，一个有经验的运营人应该具备良好的团队协作能力，能够带领团队协同作战，他们善于沟通、协调，能够调动团队的积极性，提高整体运营效果。
判断一个运营人有没有“网感”，需要从多个方面来考察，包括对网络文化、洞察力、表达能力和数据分析能力的把握，而判断一个运营人是否有经验，则需要看他是否能独立完成运营项目、是否能根据市场变化调整策略以及是否能带团队协同作战。
